鄭州生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么_世界熱門
鄭州生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么
按1%的繳費(fèi)比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的單位,其女職工符合人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或者終止妊娠,在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼:自2019年12月17日后生產(chǎn),津貼天數(shù)均按照188天補(bǔ)助。
生育津貼按日計(jì)發(fā),日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)算,從生育保險(xiǎn)基金中支付,上年度未參保的,按照用人單位已繳費(fèi)職工月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。
【資料圖】
生育津貼=女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。
國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全供事業(yè)單位的女職工生育終止妊娠,不享受生育津貼,產(chǎn)假期間的工資由用人單位發(fā)放。
拓展內(nèi)容
2023鄭州男性產(chǎn)假期間有工資嗎?
男職工陪產(chǎn)假有工資。
由于陪產(chǎn)假是法定的,所以,男士休陪產(chǎn)假,用人單位同樣需要向職工支付工資。
陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種:
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后,由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由用人單位補(bǔ)齊差額。
2、如果用人單位沒(méi)有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資,由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算。
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